Transforma tu liderazgo: del sobrevivir al liderar con sentido y propósito.
En s.o.s. para líderes, te ofrecemos herramientas y recursos prácticos para desarrollar tu inteligencia emocional y construir equipos más humanos. Descubre cómo liderar puede ser una oportunidad para reconectar contigo mismo y potenciar el bienestar en tu entorno laboral. ¡Empieza tu transformación hoy!
5/8/20241 min read
¿Alguna vez sentiste que liderar se ha vuelto una carga? ¿Que cada día estás apagando fuegos, sintiéndote sola, sin espacio para ti? Eso tiene nombre: liderazgo en modo supervivencia. Es más común de lo que imaginamos… y no es sostenible.
Sobrevivir en el liderazgo se ve así:
Agotamiento emocional. Dificultad para delegar. Falta de claridad. Sentir que lo das todo, pero no avanzas. Estás funcionando, pero no floreciendo.
Pero aquí viene lo importante: sí puedes transformar esa forma de liderar.
Y no necesitas cambiar de equipo o de trabajo. Lo que necesitas es cambiar de ritmo, de foco y de relación contigo misma.
3 pasos para comenzar esa transformación:
Reconócete:
Date permiso de sentir. Escucha lo que te incomoda, lo que te agota, lo que estás evitando. Como diría Brené Brown: “No puedes liderar a otros si no puedes liderarte a ti misma”.Recupera tu sentido de propósito:
Hazte esta pregunta: ¿Para qué estoy liderando? Vuelve a conectar con tus valores. Cuando hay sentido, hay dirección.Crea tu red de apoyo emocional:
No necesitas hacerlo sola. Puedes apoyarte en espacios como mentorías, retos grupales, prácticas positivas o incluso una comunidad de líderes humanos que compartan tus valores.
Liderar con propósito no es un destino final, es una práctica diaria.
Una forma de honrarte a ti, a tu gente y al impacto que deseas dejar. Y si alguna vez sientes que no sabes cómo hacerlo, aquí estoy para acompañarte.